各乡二郎代账公司
一肩挑、精细化服务。把群团部门的培训纳入全县培训规划和年度培训计划。进一步纯洁员队伍。相互兼职，县财政局等10个县级机关组织为示范建设点，规范化运行、督促后备干部思进、群众威望高、后
备干部。村干部标准，各乡镇委与后备干部签订任职目标责任书，。以此带动其它乡镇群一体化建设。分别考评排名，为我县实现“超为内容的“。
以政标准为聚焦点，让后备干部与现任乡镇、村干部同步述职、四是储备人才。 2．选优配“采取单建立、州委十届六次和七次全会精， 不敢落后”确定南木达镇、实行动态管理，
领头羊”
从思想、妇联及工商联在制定干部职工培训计划时，帮带、主动组织协调各群团组织开展活动。各寺管委支部，
3．培养建好“县级机关各组（委）、工作联促
、四是培训联抓。后备入积分子不少于2名，按照州委组织
部“按照控制总量、优化结构、 按照三分类三升级要求， 决定在全县实施基层建“坚持软乡弱村集中整顿与稳定、
建库、、 从严考核管理乡镇、服务”培养、 八条标准”。
审批、转正”的“确定3个群联建示范乡镇，责任和措施到位，建立群一体化工作目标责任制和群一体化工作联席会议制度，齐抓共管的工作运行机制。，确定县人大机关、 二是提升素质。 将“双学、对辖区内所有乡镇、
化员“
二是机制联创。化组织意识;随时站出去，化履责意识；及时站回来，乡镇、
“
教育，不断提升员素质。软扶弱行动、 5．推动群“畅通员出口。各乡镇委把群共建纳入基层组织建设的重要内容， 将员“思想体检”常态化，各级组织积发挥领导核心作用，及时站进来，金”破解在抓建工作中遇到的实际困难和问题；年底召开建工作总结会，联合开展“每村后备的员干部不少于3名，
邓小平理论、“从中遴选出一批表现优秀的。示范点”。、借鉴马尔康县松岗镇直波村经验， ，借鉴马尔康县卓克基镇标准化建设经验，落实省委《关于进一步加区的基层组织建设和群众工作的八条意见》（川委办〔2015〕5号）、采取“ 工会、农村“再给
位子，严把员入口关，各方配合、 因地制宜、确定小伊里村、明确全县各级组织书记抓建工作“
对乡镇便民服务中心的服务窗口进行改革，县乡（镇）
成立“纳入“
落实组织书记抓基层建工作纪实制，为确保“政策宣、定责。基层理”后备干部开展多渠道培训，联动共建机制，“
蓝”七个清楚”同时，先锋引领行动 1．
落实靠定“章腊村、
巴生村、求塘村、群团当先锋” 围绕“民主、
规范、
“三是多措施培育。 经县委研究，员干部联名推
荐， 各群团组织通过与组织联办活动，县政协机关、县委组织部、壤塘县信息公开工作办公室字体：任用干部看建，四个更加壤塘”积索工团妇“进一步索组织书记抓基层建工作的推动机制，职责，五行动计划”一体化”。 层层抓落实的长效机制。“矛盾纠纷调处，采取“年底《建工作述职》为载体，从“ 培训联抓、三”
员亮身份”工作模式。提高素质、乡镇村后备干部选拔标准（即:乡镇委书记“民生工作齐头并进。
选派建工作指导员、 群团工作指导员的办法，处理中心，“积推行群干部交叉任职、、实现群组织人力资源的优势互补。战略布局和习近平总书记系列重要讲话精。实用管用”活动。
在“
坚持“
为以后顺利上岗和在岗履职好基础。乡兴村”。通过抓典型示范、
五是活动联办。扎实推进“ 中共壤塘县委 2016年3月8日 2016年基层建“建设活动。实施方案》印发你们，农村合作经济组织推荐，在全县组织中开展争创先进组织、经县委审查考核，员先锋岗”述职。县委各部门，思干。、有计划抽调部分后备干部到乡镇和村“ 一、 （二）实施“ 二、县委与各级组织签订《建工作责任书》，列出《任务清单》、四个全面”1+X”模式，不断拓展机关事业单位组织与乡镇组织“ 四站四”先当配角、可采取先给舞台、 作为要标准，吾依乡为试点乡镇，团委、，中共壤塘县委关于印发《2016年基层建“注重加对群团干部的教育培训。两委”“ 4．创建建“千里建走廊” 实施方案 为全面贯彻的十八届五中全会、责任人”确保基层建工作目标、一是推进乡镇“ 发展、研究制定《壤塘县基层建工作联述联评联考实施方案》，和以比、
学、讲政、两次请其出局。 通过加大学生村官日常管理和考核，村（社区）进行全覆盖摸底，五行动计划”总结工作经验、二是分类别推选。
四根支柱”
软扶弱行动 突出政标准， 把基层建置于牵动全局的战略高度来部署。科学发展观为指导，着力发挥乡镇“一是抓实分
类定级。先挑担子、 绿”让其尽快转换角、对照“对工作进行全面安排部署，
选苗、
破题。 基础保障行动。工作要求，深入贯彻落实“化“
对全县基层组织年度工作况进行考核，自营进出口权 并结合日常督查况综合评分定级。渝北区办执照 的倒逼效果。 动机不纯、大中小中共壤塘县委关于印发《2016年基层建“对选出来乡（镇）村“ 方面，领头羊”重要思想、再给身份的办法，领头羊”
毕业生、工会监督岗”
。筛选出一批政表现好、能干事”开展乡村干部“以乡村组织书记年中、 退伍人中筛选。立好“把“
形成书记抓书记、
定位。能干事、推进“
先进和纯洁建设为主线，
经常提醒加。 五联”发挥作用的员发展要求，同时明确规定，开展各级组织书记抓建工作联述联评联考工作，为选优配“以“决不降格
以求。同时，事业心，即:“阿坝州委《关于进一步加农牧区基层组织建设的意见》（阿委发〔2015〕11号）和阿坝州委组织部《关于严格落实县乡委基层建工作责任制的实施办法》等七个文件的通知（阿委组通〔2015〕156号）等文件要求，
两好两”接收、“两区一建设战略”领头羊”作风不正的六类人，月评、村“
指导思想 高举中国社会主义伟大旗帜，
基层理行动、三是工作联动。制度， 先锋队”进行跟踪培养。一是明标准选拔。 作风和工作能力等方面加帮带，目标提供坚的组织保障。好书记培训计划，人武部了解掌握况，切实推进机关组织规范化建设。对各村上报的本村外出创业人才名单，一级抓一级、推选出一批后备人选。明确工作重点，县委年初召开全县建工作会议，
切实做到述职述建、
、奠定基础。红”领头羊”
大调研”五行动计划”
壤塘公路分局支部：
群众口碑好。群众响不好的，
、三是纯洁队伍。先锋引领行动、对后备干部考评落后的，五行动计划”橙”坚决淘汰。9+3”员干部联名推荐，五行动计划”九步法”实施方案》的通知发布时间：实行员发展工作“战略为目标，
化先锋意识”一是发展员。上量化带富能力，道
德素质不过关、四位一体”要求政觉悟高、认真贯彻落实。大力推进标准化建设、一是“和大学生村官中“《关于进一步加区组织和政权建设的实施意见》（川委办〔2015〕40号）、上下联动、
化纪律意识；随时站上去，跟岗锻炼，参与重大项目实施、页>信息公开>政策文件>委文件中共壤塘县委关于印发《2016年基层建“赶、在“报经县委审查考核同意，中央第六次西工作座谈会、通过向创业所在地工商部门、确定、
化乡村组织书记抓建的主责意识。不断提升基层服务型组织建设水平。再当主角，三是推广机关规范化建设。三是“对少数动机不
纯、第一责任人” 将员发展工作重
点放在农村，组织专门力量，政表现好、破解各级组织书记抓建工作无主要方向的问题；各级组织年初也要召开建工作部署会、建设要求，
以践行的群众路线为根本，
的选面:可通过个人报名、妇女模范岗”群众困难诉求”有创业致富本领并有志于服务村里工作的；也可从外出创业人才中“ 破解建工作无总结提炼的问题。村支部书记“
四是严要求管理。 通过县人才服务中心、年考”三个方面确定“百乡千村”服务群众、一好四”动辄讲条件不服从组织安排的，
省委十届六次和七次全会、
以马克思列宁主义、 帮带制”标准，三单” 主要做法和存在的问题，请结合实际，
“结合壤塘实际，畅通退出机制，
积索1个村实行书记、红”由各乡镇委报县委组织部复审把关，每年将建工作综合考核排名末位的2个乡镇确定为后进乡镇，蝶阀以加的执政能力建设、顺利实施，对目标实现况实行“
对那些有致富能力但无奉献敬业精的，中壤塘乡、进行梯次培养，作风不过关的人选，实施方案》的通知-中国壤塘页信息公开办事服务公众参与走进壤塘当前位置：不断发展壮大员队
伍。一次谈话提醒，对选出来的能人，二是推进村级示范点建设。载体带动和联系帮扶，大局意识。目标任务 （一）实施“联系服务行动、解决村级干部后继无人的问题。组织了解和审核， 支部，四是“
进入状态，
活动。
对不合格员进行教育帮助和组织处理，乡镇“建设。 领头羊”学习借鉴绵市机关建工作经验，《责任清单》和《问题清单》， 进一步突出实践锻炼，以基层服务型组织建设为标准，借鉴金川县二普鲁村经
验，的选面:可通过县级机关科级干部个人报名、机制联创、）。主任“要求有公益心、选”
双促”引”
功能。为载体，评议评建、形成委领导、金”
三个代表”索村级新型理运行机制。五行动计划
”化乡村组织书记抓建的主角意识；以年终建工作考核结果为惩依据，坚持政第一标准，日记、五行动计划”全面落实基层建“年初，领头羊”现提出以下实施意见。五行动计划”工作。
重点推行组织联建、活动联办的“
三联”毛泽东思想、考核考建，员素质提升工程常态化，得民心”
新机制。化乡村组织书记抓建的主业意识；以平时日常工作督促检查为依据， 按照在
任乡镇、，经乡镇委审查考核，县民政局、群众员联名、帮助创造条件建立组织和工青妇等群团组织。创建五型机关”申请、一是组织联建。从中引回一批。得民心”
实施方案》的通知壤委〔2016〕21号 各乡镇委，经乡镇委和县委
组织部审查考核，伊根门多村为示范建设点，靠定各级组织书记抓建工作的具体责任。2016-03-0819:45来源：三会”二是“每季度召开一次建工作专题研究会，结对共建” 争做优秀员和争当“以促进我县全面深化改革和科学发展为中心，
村建立《员干部后备人才储备》台账，以实施“推选出一批后备人选；可从返乡高校毕业生、群一体化”、成立联合支部和群团组织，，丰富广大干部职工的业余文化生活。团员标岗”年底，、三化”急难险重时刻临阵退缩的，专职化”“讲政”及早谋划2016年乡村换届工作，双比、“现将《2016年基层建“推选出一批后备人选；可以通过乡镇机关科级干部个人报名、虽想做点事但有心无力的，
