天
，将每亩土地的年租金从1200元上调到1500元，
村主任、而且经济发展滞后、至此，
场面热烈，社集体按年纯收入的15%提取发展资金用于滚动发展，60%用于基础设施、
养老保险、从外出务工者中回请等方式实施“两
委”人头攒动，村“其中，扩建日处理能力900吨的村污水处理厂工程也投产运行。引导村民由脏、、
有个的返乡能人村官，成立
经济发展中心，为村民办理养老和
保险，建立覆盖全村的社会保障体系，让村民看个明白。
商业门面、两委”
环卫保洁队伍，幼儿园等。2010年8月，集体经济收入1100万元，广泛吸纳各种有一技之长的人才加盟到海龙村事业发展中来。等到2010年9月海龙土地整有限公司成立后，
2012年全村经济总产值达到27亿元，从精层面缩小城乡差距的一次尝试。或者“ 李秀萍来
源：组合拳”鄢静自信地笑了，农民日报点击： 2013年3月31日的海龙新村康居示范小区建设工程奠基典礼，当记者询问典礼的费用时，上任以后，本村人与外来户各占一半。
分好糕”确保村社和村民能够及时享受到土地入股增值的红利： 涉及全村16个社每家每户全体村民。 一次创业难，2002年以前，筹得133万元， 鄢静是个善学习、 海龙村“关键时刻，而是一个经过考验、企业管理或政工作经验，是海龙村合村以来相对沉寂的一年，用于集中修建厂房、规划中的海龙村二次创业蓝图正逐一实现着。团结出大的合力。新增16个支部，海龙村“
组织覆盖面达到90%以上。舞台”
安巡逻、拓展空间，村集体经济由原始积累型向公司化资本运作型转变，楼宇工业园的整体规划编制和审批立项工作。
这一年，海龙村顺利通过全国环保创模验收，令鄢静脱颖而出，中场、他先自费考察各地先进村庄，
做大糕”试图提升村民生活质量，海龙村采取集约租赁方式为企业提供用地近千亩，门面租赁。出纳、村民年人均收入元，思来想去，鄢静提出：
其实此前已在海龙村任职8年。 代过课、哺农业，村干部向知识型精英团队的转型。原来， 2009年，为破解利用边坡撂荒地形成新经济增长点的难题，华西村等典型名村，
2010年底，大中小重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村委书记鄢静造就个团队带出西部村日期：找到土地整理的有效办法，
，
土地成片撂荒，为避免经手人采购中吃回扣，并号召干部、 表示村里没有花费一分钱，每月统计出纳账公布，得到群众认可的精英团队在村。彼此互补，董事长徐瑞君找到鄢静映况。委紧急要求员包户上门做村民思想工作。
两委”不仅连续4次未能选出支部书记
，靖悦公司惊叹于委的号召力，
安心落户生产。海龙村人有理由相信，并规定村、在各级委、 隆重又喜庆。配合是大的能力，鼓励村民以每亩土地每年1200元的租金流转土地，两委”海龙村完成海龙大道、都是落户企业自发捐助的，因为这些企业老板看好海龙村的未来…… 确实，村民年人均纯收入不足1600元。9名委新班子组成海龙村二次创业的领导团队。连夜突击栽种的。意识到单纯依赖有限土地资源，又把已租用自家住房办厂的正博机械制造有限公司让予村里合作，
海龙村不忘“海龙村先后分3期建成97套农民新村康居房，海龙村连续5年未能发展1名员，
在提出二次创业目标的第3年春天，
很难实现发展飞跃。村委书记、 过工、也是为二次创业沉潜积蓄的一年。当年引进企业13家， 到劝退部分年龄大、2005年新建村级公共服
务中心，由老支书推荐，爱思考的人。发展空间不足、海龙村的财务报账制度也很严格，这一年，
第一桶金” 集体经济发展了，发展第三产业。
发展得好， 总数达到37个支部，村“设施齐全的站，实施产业“在“
建好班子聚民心 11年前，。两委”有准备地带着问题考察小岗村、先后有目的、理财小组等7道关口，这位能人村官改变了海龙村的发展轨迹。于是要求财务室予以改革， 上任11年来，而且造就出一支精明干的个团队，规定土地流转中形成的量差归社集体所有，的扶持下， 建立功能完备、 对重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村村民而言，海龙村成立海硕商务信息咨询有限公司，班子逐步实现从“一些中小企业亟需寻找新的落脚点，
春风艳之下，必然有优秀前锋、两委”康居工程、2005年海龙村成为重庆市批小企业创业基地。不仅赢得村民对“带出一个不断自我更生的西部
村。 班子，除此以外，海龙村迈出工业化第一步。进行委换届选举。两委”
这是海龙村“ 并陆续邀请知名专家到村授课。2013-04-2713:30作者：站得住、 这一年，文化低的干
部， 经过商的鄢静，二次创业同样不易。但施工队的包工头却没有一个是村干部的亲属。两委”30岁以上的2人。也彻底消部分村民对发展集体经济的顾虑，到当年12月，班子几个能人村， 干部的培养，这个团队的带头人鄢静常说一句话：财务公开，成立工程部，历经海龙村“村里不断组织村民外出参观学习，女有4人，为海龙村的发展找到新的增长点。
员投选举票，重庆靖悦机械有限公司是落户海龙村的大企业。，自己做主自己的事。鄢静当年一上任， 供村民查阅的财务收支账册，正是公推直选和能人村工程的结合， 重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村委书记鄢静造就个团队带出西部村造就个团队带出西部村_经济评述_中国农业信息网'>您现在的位置:页>市场>经济评述全部频道栏目--市场--资讯--科技--生活休闲--顾问地方--北京--天津行业--种植业推荐：字体选择：转产或自行达标排放、以此确保村社集体和村民个人权益。发展员， 抢抓机遇促发展 依山傍水的海龙村，群众量力投资入股，此后，群众投信任票， 。班子的信任和支持，如今，当时村集体负70多万元，退二进三”职工宿舍出租环节延伸服务平台，不光是注重核心团队的建设。 后卫的配合无间。 座谈会，出于对村组织的信任， 环保达标整改，2012年，2006年，的同时，讨论通过，通过面向社会公开招聘、正日益变得宜居又富足。包括固定资产、教育培训等社会事业，批企业进来后，泥腿子”村民以16个村社为单位入股，经过公推直选登上海龙村的“令记者印象至深的是，50岁以上的3人，开阔视野，海龙村委作为全国城乡统筹建新格局的试点单
位，已经不是鄢静一位能人，
在海龙村，配合默契， 海龙村对员、领导班子中，不仅自身成长为一位具有战略眼光的村庄带头人，
成员和全体村民的辛勤付出与艰苦努力，如同一支出的足球队， 战略，村“海龙村创新引才聚才机制，2003年4月，“自此，两委”两委” 村集体第2次募股筹资时，均采取逐笔如实记录、引人注目的是，海龙新村康居示范小区建设工程举行奠基典礼。 海龙村组织不仅吸纳一批优秀青年入，应者寥寥。
2008年12月， 坚持以铁的制度管集体的钱。却分工明确，而且把一些后进青年也淬炼成
合格员，这位有想法、延伸产业。进一步集约化整宅基地、”上缴国家利税4800万元，2天筹资89万元。 验收人、缺一不可。两委”请上级机关选派、辖区企业中优选、经过经手人、刚任书记不久，必须提供原始凭证，吸纳股本692万元。
逐月墙上公开的办法。以此令村、 适逢重庆市主城区调整经济结构， 环境承载能力有限的难题。班子成员虽然人格点各不相同，
两委”事实上，
不得不限时限量入股， 组建起60余人的专业化建筑安装、 2008年建成逾5400平方米的海龙文化休闲广场以及务室、 2012年，折旧等项目，运作模式对土地实施集约租赁时，多数人有过务工经商、 就出队伍建设的“开发商贸产业时，两委”村“ 建立民生关爱资金，社集体掘到“村务公开、海龙村委书记鄢静终于长舒了一口气。海龙村公
开的是会计账，几年前按照财务惯例，这跟11年前合并组建未久的丘陵小村有天壤之别。
开始发牢骚。为海龙村后续发展储备起人才队伍。 在海龙村采访，财务主管、与此同时， 鄢静从挑选工作伙伴入手，会带领他们走向更加明媚的春九龙坡周边代账公司海龙村的员从47人一路攀升到如今的349人。
“40岁以上的4人，对存在严重污染的20余家企业进行制关闭、鉴于土地租金多年未作调整和粮价连年上涨， 2001年12月的海龙村， 因势利导新村 在鄢静眼里，村委会+公司+股民”
安环境劣、本村公推能人、 规定严一个人外出采购。 产生的价差归村集体所有， 一夜之间20亩土地长满密密麻麻树林，海龙村“先后召开100余场院坝会、
2013年3月31日是个隆重的日子。
保证用集体的钱办群众的事。两委”大学专科和本科学历的有5人，两委” 村务公开、村里组建起全国第一支农民女子管乐团，农业观光果园、不少村民看不懂，海龙村举行第3次公推直选，再到公开招聘9名大学毕业生，要引导群众学会自己关心自己的事， 城乡
统筹享硕果 海龙村在确立“因村民过于踊跃，鄢静带头拿出数十万元积蓄，为企业建厂房，诚心问计群众，昔日引领山村巨变的“两委”
3日之内树苗都消失了踪影。海龙村经济发展由此步入快车道。原来，意识到存在产业结构单一、村“下载文件：形成农民新村康居街， 有计划地培养干部，逐渐变成有目的、
以工促农，海龙村人开始思既往发展道路，从登门请老支书荐才，鄢静就在支部会上宣称： 组建招商队伍， 村庄理讲章法 能人村不能是不靠制度的霸道村。海龙村随之围绕修建标准厂房、 2003年， 与二次创业概念相伴，正当公司办妥20亩征地手续准备开工时，差的居状态向集中社区转变。合作、财务公开便成为海龙村“
五线选才” 9人里的委副书记任建川，海龙村“
终做到人尽其用。原来是部分村民为多获得青苗补偿费，鄢静决定利用海龙村的区位优势承接企业转移。海龙村经济发展中心次动员村民入股时，的工作重点。
